Depuis 1973, nous développons notre équipe grâce à un programme d'apprentissage très réussi. Actuellement, 17 % de notre personnel apprend en travaillant, et cela s'étend à toute l'entreprise, y compris les apprentis en collecte de données, en conception, en mécanique et en électricité. Cela nous aide en tant qu'entreprise à combler le « écart de compétences », un terme souvent utilisé […]