Depuis 1973, nous développons notre équipe grâce à un programme d'apprentissage très réussi.

Actuellement, 17 % de notre personnel apprend en travaillant, et cela s'étend à toute l'entreprise, y compris les apprentis en collecte de données, conception, mécanique et électricité.

Cela nous aide, en tant qu'entreprise, à combler le « déficit de compétences », un terme souvent utilisé pour décrire la différence entre les compétences recherchées par les employeurs et celles qui sont disponibles chez les travailleurs à la recherche d'un emploi.

Et il a récolté des fruits, avec des réussites comme Chris Bond, qui a commencé comme apprenti en février 2007, et il a ensuite dirigé le Service et équipe. Il fait également son diplôme aux côtés d'autres anciens apprentis.

Chris est soutenu par James Harrison et Phil Gorforth dans ce département, les deux commençant également par le programme d'apprentissage.

Elliot Lumsden a également travaillé dans les classements et dirige maintenant notre atelier CNC.

Nous continuons d'inspirer les jeunes ingénieurs de la région du North Yorkshire en fondant et en promouvant la Scarborough Engineering Week, qui a lieu chaque année dans la ville.

STEM (Science, Technology, Engineering, Maths) est si important pour l'avenir de l'ingénierie au Royaume-Uni.

Il enseigne des compétences de pensée critique et insuffle une passion pour l'innovation qui continuera à faire avancer l'ingénierie.

Au-delà des avantages de l'apprentissage des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, STEM aide à la résolution de problèmes et à l'apprentissage exploratoire qui alimentent le succès dans une variété de tâches et de disciplines

Il y a plus de dix ans, Unison s'est lancé dans un voyage très spécial, qui nous a vus collaborer avec d'autres entreprises locales pour planifier et ouvrir une académie d'ingénierie.

En 2016, l'UTC de Scarborough est né.

Nous travaillons maintenant en étroite collaboration avec l'UTC pour offrir une expérience de travail pratique aux étudiants à travers des projets et des visites de sites.

L'un de nos experts en conception, Mike Lawson, joue un rôle clé dans la relation continue, offrant des cours hebdomadaires de CAO.

Grâce à notre lien, nous avons bénéficié d'un tapis roulant de jeunes ingénieurs passionnés vers notre programme d'apprentissage, dont beaucoup sont devenus des membres clés de notre équipe.

En plus d'apprendre de notre équipe extrêmement expérimentée, nos nouveaux apprentis bénéficient également d'un excellent tutorat à la Derwent Training Association et ils sont employés dès le premier jour.

Ils ont également la possibilité de se développer et de progresser dans une entreprise avant-gardiste, offrant une variété d'emplois dans une région du Yorkshire où l'emploi progressiste n'est pas facile à trouver.

Et nos apprentis ne doivent pas s'arrêter là.

Comme Chris Bond et d'autres membres de notre équipe l'ont montré, nous investissons également dans le développement ultérieur, permettant à notre équipe de se développer davantage dans l'enseignement supérieur.

Pour en savoir plus sur notre programme d'apprentissage, envoyez un e-mail [email protected]

En savoir plus sur le CNC cintreuses de tubes que nos apprentis contribuent à créer.